【雇用】東京電力の若手社員が大量退職「内部崩壊しかねない」

【雇用】東京電力の若手社員が大量退職「内部崩壊しかねない」［12/01/25］





　内部崩壊したらどうなっちゃうのかしら？

1：やるっきゃ騎士φ ★：2012/01/26(木) 07:44:22.14 ID:???

　東京電力福島第１原発事故後、東電の人材流出が深刻化している。
　昨年末までの退職者は、約３３０人に達した模様で、事故後は例年の３倍程度のペースで辞めていっているという。
　優秀な若手が見切りをつけたり、ヘッドハンティングされて転出したりするケースもあるようだ。（夕刊フジ）

　退職者の年齢層は２９歳以下が約半数を占め、中には昨春採用の新卒者も含まれる。
　東電では「震災以降、（退職者が）例年の３倍程度のペース」
（広報部）と話す。

　退職理由については「公開していない」（同）とするが、同社関係者によると、年収のカットや将来への不安、
　優秀な技術系社員がヘッドハンティングで移っていくケースもあるという。

　東電では賠償資金などを捻出するためリストラを徹底させている。
　管理職で約２５％、一般社員で約２０％の年収カットを実施し、１３年度末までに本社で３６００人、グループ全体で約７４００人を削減する予定。

　定期採用も１２年春に続き１３年春も見送る方針を決め、１４年春の見通しも立っていない。

　東電内からは「定期採用が見送られるなか、若手を中心とした計画外の人材流出が続けば、内部崩壊しかねない」（別の関係者）と危ぶむ声も出ている。

ソースは
http://www.sankeibiz.jp/compliance/news/120125/cpd1201251933015-n1.htm

2：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 07:47:54.63 ID:lAxOfH/u

まだ崩壊していないつもりなんだ

3：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 07:48:22.56 ID:3lR6TdhF

ガス抜きネタ

6：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 07:50:30.26 ID:TPtW1iow

福島崩壊させといて何言ってんだ

8：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 07:52:04.36 ID:KGd+o08y

給与のカットよりも、モラルのない上層部に

嫌気がさしたんだろう

132：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 10:19:43.88 ID:v5HC7V3a

>>8
いや、辞める人は自分の待遇が理由だろう
不祥事をおこした様々な組織を見ても
どんなに世間から非難されようと将来性や待遇に大きな変化がなければ辞めるやつは少ない

13：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 07:57:25.15 ID:FxPVEEQV

若くて優秀である者が２０年は続く賠償請求の対応業務やるか?

16：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 07:58:27.14 ID:io5+OCpC

原発事故で辞めるようなつまらない若手は企業は要らない。
今の危機的状態の東電でも入社したい若者はほかに沢山いるのではないか？
入社志望の若者は積極的に採用すればいい。
あ、研修期間中は福島第一原発で実務を仕込んでね

25：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:04:30.36 ID:F+Odw7Hv

>>16
基本的に若い人間は金のみで生きている。
戦後の「我が身大事」な日教組教育のおかげだよ、

給与が下がるなら、そこまでして1つの企業にこだわることは無い。
同等の職種で今まで通りの給与を手に入れるほうを選ぶ。

17：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 07:58:51.19 ID:ZsxN8ah4

なんだその無駄なプライド。
たくさんの福島県民が原発事故で土地を追われ、路頭に迷って乞食同然になったのは東京電力のせいだ。
辞めさせるのがおかしい。社員をちゃんと会社にがんじがらめにして、薄給で償いをさせろ！
欠員の穴埋めは新しく非正規雇用で安く雇うんだろ？そいつらに尻拭いさせて逃げるんだろ？
社会保険のゴタゴタと一緒だ！

35：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:14:12.65 ID:uM77Ty90

>>17
無駄な責任論が日本人の首を絞め続けていることに気付いてないのか？

78：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 09:05:58.69 ID:FBFDW1Bw

>>17
いつまでも賠償賠償言ってて日本人全員を目の敵にしてる
反日朝鮮人と同じ発想だな。気持ちわる。

20：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:00:51.58 ID:LZXLp2mY

今辞めてるのは、カネ目当てで入社した奴だろ。

21：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:02:19.57 ID:V9VKUt56

辞めても職あるんか

24：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:03:09.74 ID:mk+s/L2y

辞めた人は後悔すると思う。世の中、銭で決まる。綺麗事じゃない。
東電で月給100万もらうのと、職業訓練受けて10万円の助成金もらって食いつなぐの
どっちがいい？

49：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:30:13.16 ID:AZdhkoKa

>>24
俺たちおっさんの理屈ではその通りだが、まともな精神の社員なら
残っていても多分胃をやられて医療費がかさんだ挙句首を切られる
人間が大量に出るだろ。
それなら若いうちにやめたほうが、合計金額はプラスかも知れん。

27：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:05:13.11 ID:kRmmH0XD

昨春入社の奴らは、空白作らないために入社したつもりだろうが
再就職先で、そんなん通用するか？

29：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:06:18.93 ID:dMliSAtl

他に食い扶持があるならどんどんやめたらいいさ。

34：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:14:04.53 ID:hzXTyRMr

そのうち経営者が退職しそうだ

37：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:15:57.82 ID:GFCpMA4m

ブランド消失でポスト東電の動きだな、東電の存続はもはや不可能だよ

38：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:17:59.07 ID:KyvSU7tF

コネ入社は他にもコネがあるから
辞められるんだろね
内部から改革とかって声が一切無いのが
さすが東電w

40：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:19:01.86 ID:KvEKdh/d

余剰人員が多いのなら中途退職者が出ても問題ないだろ
人員不足なら新卒採用再開すればいいだけ

41：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:19:16.00 ID:Iep6mKDN

人生も企業も山あり谷ありだよ。
目先にとらわれて早まるな、と身内ならアドバイスするな。

この会社の谷はすぐ埋まる。

43：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:21:40.97 ID:hzXTyRMr

馬鹿＆無能は辞めて結構　気鋭の人材以外は不要だからな

44：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:23:17.23 ID:cNwt+ol+

社員の給料下げたら辞めますよ。会社持ちませんよ。
それでもいいんですか？　と国民を脅してるわけだなｗ

47：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:29:33.67 ID:mKiWQ5mO

別に待遇に不満でやめるわけじゃないだろ。
世間からの冷たい目が嫌なだけ。

50：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:30:15.75 ID:ZG5xssoD

国が資金投入する企業は退職禁止でもいい
平和ボケの憲法では人は統べれない

52：名刺は切らしておりまして：2012/01/26(木) 08:32:36.24 ID:zbYZKMac

所属が恥ずかしいまま30年とか生きたくないよな。